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Die Leitidee – was wir
erreichen wollen
Die Kälte- und Klimatechnik befindet sich im
Umbruch.
Fachbetriebe müssen sich an neue technische
und organisatorische Bedingungen gewöhnen
und sich für eine positive Zukunft daran
orientieren
und ausrichten. Durch die Umsetzung der
F-Gase-
Verordnung werden künftig fast alle
langjährig bewährten
Kältemittel wie R404A, R410A, R407C und
R134a R 290 in neuen und in vielen bestehenden
Komfort-,
Gewerbe- und Industrieanlagen durch
Kältemittel
mit geringeren Treibhauspotenzialen oder
durch natürliche
Kältemittel ersetzt. Da diese Kältemittel
oft
entflammbar, brennbar und/oder
gesundheitsschädlich
sind, müssen zu deren Installation und
sicherem
Betrieb neue Verfahren und Techniken
eingesetzt
werden. Weitere Herausforderungen kommen
auch
aus notwendigen Dokumentationen, der künftig
stärkeren
Bedeutung von Kühl- und Klimasystemen mit
Wasser und Sole als Kälteträger, dem
Beachten von
neuen Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien
und Normen
in der Kälte-Klima-Technik und der
Notwendigkeit
zur ständigen Aus- und Fortbildung.
Dadurch steht die Branche vor großen
Herausforderungen
und Veränderungen, die für Kälte-Klima-
Fachbetriebe aber auch viele Chancen für
eine positive
Entwicklung bieten – Chancen für Klimaschutz
mit sicheren, nachhaltigen, innovativen,
effizienten
und ökologischen Kälte- und Klimaanlagen und
für
ein positives Image der Branche, das auch
für Auszubildende
mehr Attraktivität bietet.
Zur Unterstützung der
Kälte-Klima-Fachbetriebe bei
diesem Umbruch haben wir die Initiative
„coolskills
–
Kältehandwerk mit Zukunft“
ins Leben gerufen.
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Kälte-Klima-Branche bündelt
die Kräfte
Die Initiative
„coolskills
–
Kältehandwerk mit Zukunft“
zur künftig aktiven Unterstützung der rund
3.500 deutschen Kälte-Klima-Fachbetriebe
wurde
vom Verband Deutscher
Kälte-Klima-Fachbetriebe
(VDKF), dem Bundesinnungsverband des
Deutschen
Kälteanlagenbauerhandwerks (BIV), der
Landesinnung
Hessen-Thüringen/Baden-Württemberg und
dem Zentralverband Kälte Klima Wärmepumpen
(ZVKKW) entwickelt. Weitere Unterstützer
sind die
Bundesfachschule Kälte-Klima-Technik in
Maintal,
das Informationszentrum für Kälte-, Klima-
und Energietechnik
in Duisburg, Inhaber und Mitarbeiter von
Mitgliedsbetrieben sowie Partner und
Förderer aus
Wirtschaft und Industrie.
Somit ist
coolskills
die neue zentrale Plattform für
die positive Zukunft
der Kälte- und Klimatechnik. Hier
wollen wir unser individuelles Know-how
bündeln,
hier wollen wir als Kälte-Klima-Branche
zusammenarbeiten,
hier wollen wir in Arbeitsgruppen gemeinsam
zukunftsorientierte Ideen und Lösungen
entwickeln.
Und alles mit einem Ziel: die Zukunft für
unsere Branche
in der privaten, gewerblichen und
industriellen
Kälte- und Klimatechnik zu ebnen.
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Die Aufgaben der
Arbeitsgruppen
In der Initiative
coolskills
erstellen die Arbeitsgruppen
„Technik und
Kältemittel“ (Leitung: Edgar Timm),
„Strategie, Kommunikation und Marketing“
(Leitung:
Roland Handschuh) sowie „Digitalisierung und
MSRTechnik“
(Leitung: Marcel Rehder) praxisorientierte
Ideen, Anregungen und Lösungen, um so die
Kälte-
Klima-Fachbetriebe heute und in den
kommenden
Jahren bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
Dazu stehen
die Arbeitsgruppen in einem ständigen
Austausch
mit den Fachbetrieben, um von diesen
aktuelle technische
und strategische Trends und
Herausforderungen
zu erfahren und dafür Handlungsempfehlungen
zu entwickeln. Wichtige
coolskills-Themen
sind zum
Beispiel:
•
Lösungen für Planungen und Ausführungen von
zukunftsorientierten,
ökologischen und energieeffizienten
Kälte-Klima-Systemen mit natürlichen
und Gering-GWP-Kältemitteln
•
Empfehlungen zum Weiterbetrieb bestehender
Anlagen mit
Ersatzkältemitteln (Best-Practice-Beispiele)
•
Ab-
und Adsorptionsanlagen, Kaltwasser- und solebasierte
Anlagen mit zentraler
Kälteerzeugung
und Transport des Kaltwassers zu den
Verbrauchern
mit Pumpen-Kaltwasserkreisläufen
•
Informationen zu neuen technischen Regeln, Richtlinien,
Verordnungen und
Fördermaßnahmen
•
Informationen zu den Herausforderungen in der
Mess-, Steuerungs- und
Regelungstechnik
•
Hilfestellungen bei bürokratischen Aufgaben (geforderte
Dokumentationen).
Die Ergebnisse der Arbeitsgruppen werden
regelmäßig
an die Fachbetriebe übermittelt und stehen
auch
auf der Website
www.coolskills.de
zur Verfügung
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Die coolskills-Website
Zentrale
Kommunikationsinstrumente von
coolskills
sind die Website
www.coolskills.de
mit aktuellen und
fachlichen
Informationen und Praxistipps sowie ein
regelmäßiger Newsletter an die angemeldeten
Mitglieder.
Behandelt werden dort zum Beispiel
Entwicklungen
in den Bereichen Technik, Markt,
Gesetzgebung,
Normung, Schulungsangebote und viele
weitere Themen aus der Kälte-Klima-Technik.
Dazu
stehen auf der Website bereits viele
Beiträge zur Verfügung.
Dieses Angebot an Fachinformationen steht
allerdings
ausschließlich Kälte-Klima-Fachfirmen zur
Verfügung, also den Mitgliedern der
coolskills-Trägerverbände.
Diese können sich aber
unbürokratisch
per Email an
info@coolskills.de
dafür anmelden und
registrieren.
Die Gesamtkoordination von
coolskills
haben Karl-
Heinz Thielmann (Präsident des VDKF) und
Heribert
Baumeister (Bundesinnungsmeister BIV)
übernommen.
Für die Leitung und die technische
Koordination
der Initiative ist Dr.-Ing. Manfred Stahl
verantwortlich.
Das Team wird ergänzt durch Jürgen Kaul
(Obermeister Landesinnung
Hessen-Thüringen/Baden-
Württemberg), Claus-Dieter Penno (Präsident
ZVKKW) sowie Roland Handschuh, Marcel Rehder
und Edgar Timm als Leiter der drei
Arbeitsgruppen.
Impressum:
VDKF – Verband Deutscher
Kälte-Klima-Fachbetriebe e.V.
Postanschrift und Geschäftsstelle:
Josef-Biber-Haus • Kaiser-Friedrich-Straße 7
• D-53113 Bonn
T: +49 (0) 22 8 / 2 49 89 - 0
F: +49 (0) 22 8 / 2 49 89 - 40
Bildquelle:
Bundesinnungsverband des Deutschen
Kälteanlagenbauerhandwerks – BIV
von VDKF.de
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